人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
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SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
採用・雇用
【テンプレート付き】採用計画の立て方、立案前後にやるべき重要なポイントも解説！
SmartHR Mag. 編集部
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機能解説
〜新機能のご紹介〜労務・人事と共に採用業務も効率化できるSmartHR「採用管理」の特徴
北原 詩緒里
難しい言葉を簡単に。「やさしい日本語」でスムーズな年末調整を
経営
人事データ分析の方法とは？必要なデータ項目と手順、活用事例をわかりやすくご紹介
組織開発
意見の相違は組織を壊す？対立を「組織の宝」にする7つの方法
小野みか
資料
SmartHRのペーパーレス年末調整
1分でわかる！ SmartHR
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
手続き
2024年年末調整業務の注意点。定額減税の計算方法と2025年適用の内容も解説
中島 章伍
【年末調整】子供がいる場合の「扶養控除」における4つの注意点
高橋 創
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は？
人事評価
マネージャーが成長実感を得やすい仕組みをつくる。管理職育成のための評価の模索
向 晴香
間違ったワクワクのない目標管理。共感を呼ばないマネジメントから脱却を
山口 圭輔
労務管理
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は？
大津 章敬
トラブル
違法な「まるめ」で会社が危機に？リスクと対策を社労士が解説
山口 友佳
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
短期アルバイトでも雇用保険の加入は必須？／通勤中に従業員が痴漢行為で逮捕。懲戒処分の判断ポイントは？ほか｜労務のお仕事Q&A
自治体から送付される「特別徴収税額決定通知書」の配布は義務？｜労務のお仕事Q&A
