人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
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採用・雇用
【テンプレート付】内定通知書とは?法的効力や記載事項、注意点を解説
吉田 崇
【企業向け】カジュアル面談の質問例を新卒・中途別に紹介!進め方や成功のコツも
SmartHR Mag. 編集部
【テンプレート付】採用通知書とは? 内定通知書との違いや作成のポイントを解説
【テンプレート付】入社承諾書とは? メリット、作り方と注意点を解説
【テンプレート付】内定承諾書の役割は?法的効力や記載事項を解説
キャリア採用とは?中途採用との違いやメリット、進め方、成功のポイントまで解説
ジョブディスクリプションとは?メリットや作成方法、テンプレートや記載例を紹介
人材採用におけるアトラクトとは?施策のポイントをわかりやすく解説
【テンプレート付き】採用計画の立て方、立案前後にやるべき重要なポイントも解説!
機能解説
〜新機能のご紹介〜労務・人事と共に採用業務も効率化できるSmartHR「採用管理」の特徴
北原 詩緒里
労務管理
労働基準法とは?労働時間・賃金・休憩などのルールや法改正をわかりやすく解説
New
トラブル
カスタマーハラスメント(カスハラ)とは?クレームとの違いや対策義務化を解説
組織開発
心理的安全性とは? メリットや高め方、ぬるま湯組織との違いを解説
資料
2026/27年にかけての人事・労務法改正ハンドブック
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
【チェックリスト付き】入社手続きに必要な書類や保険の手続き方法を解説
経営
鍵は柔軟なシステムと制度。研究が示す、人事投資と生産性の相関
向 晴香
well-working
今、人事担当者が知るべき「人権」とは?ハラスメント防止やDE&I推進の土台を考える
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
「もう評価されない不安」へのアプローチ。人を支配せず「自分を愛する術」を知る
人事は「2階建て」で考える──労務がもつ本質的な役割
宅美 浩太郎
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
「仕事に私情をもち込むな」の考え方は古い?令和時代の職場における感情論
小野みか
違法な「まるめ」で会社が危機に?リスクと対策を社労士が解説
佐々木 四史