人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
採用・雇用
【テンプレート付】内定通知書とは?法的効力や記載事項、注意点を解説
吉田 崇
【企業向け】カジュアル面談の質問例を新卒・中途別に紹介!進め方や成功のコツも
SmartHR Mag. 編集部
【テンプレート付】採用通知書とは? 内定通知書との違いや作成のポイントを解説
【テンプレート付】入社承諾書とは? メリット、作り方と注意点を解説
【テンプレート付】内定承諾書の役割は?法的効力や記載事項を解説
キャリア採用とは?中途採用との違いやメリット、進め方、成功のポイントまで解説
ジョブディスクリプションとは?メリットや作成方法、テンプレートや記載例を紹介
人材採用におけるアトラクトとは?施策のポイントをわかりやすく解説
【テンプレート付き】採用計画の立て方、立案前後にやるべき重要なポイントも解説!
機能解説
〜新機能のご紹介〜労務・人事と共に採用業務も効率化できるSmartHR「採用管理」の特徴
北原 詩緒里
ユーザーストーリー
エンゲージメントサーベイが新たな会話の起点に。人事と現場が一体となって取り組む職場改革
宅美 浩太郎
New
well-working
人事に活かせる哲学は「無知の知」を認めるところから始めよう!
大下 直哉
哲学的な思考が役に立つ。人事担当者がもつべき「持論」のすすめ
資料
人材不足時代の勝者はどっち?採用偏重vs育成重視
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
労務管理
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
キャリア
人事戦略は経営戦略と同じ1丁目1番地、DXを牽引する若きリーダーの人事職キャリア
人材開発
効果的な社員教育とは?種類や方法、成功のポイントを解説
トラブル
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
環境づくり
法定雇用率の3倍を実現。コープさっぽろの障害者雇用にみる“活躍”のヒント
佐々木 四史
手続き
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
大津 章敬
どの情報を開示すべき?企業規模別・情報公表義務まとめ
【3分動画でチェック】「育児・介護休業法」対応ポイント
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み