人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
ユースケース
このデータをどう使う? 分析レポートのデータ活用方法を解説
埜村 勇斗
短時間勤務制度の運用をスムーズに!SmartHR労務の活用方法
穴原 彩子
機能解説
より早く、より質の高いプロダクトを! SmartHR機能改善の取り組みをご紹介
廣嶋 祐治
手続き
法定割増賃金率の引き上げで今からやるべきことは?<計算方法も紹介>
宮原 麻衣子
労務管理
有害業務に伴う歯科健診義務化はいつからはじまる? 対象者・実施時期も解説
山口 友佳
労務相談担当者としての初めの一歩ストレスケアの基礎知識とは?【Smart相談室】Vol.2セミナーレポート
採用・雇用
「不当解雇の金銭解決制度」審議開始!法令化時に何が変わる?【弁護士が解説】
弁護士法人ALG&Associates
ユーザーストーリー
【従業員サーベイ機能】サーベイは組織と従業員の「健康診断」(株式会社ファイターズ スポーツ&エンターテイメント)
宅美 浩太郎
トラブル
労使トラブル急増中!「シフト制」スタッフの休業手当の取扱いと防止策
羽田 未希
OAuth認可でより便利な連携を実現!ITデバイス&SaaS統合管理クラウド「ジョーシス」と連携開始
井関 英明
SmartHR社の「人事評価」機能導入時の工夫
六原 恵
【従業員サーベイ機能】数値も課題も解決策も共有することで「働き続けたい職場」が見えてくる(株式会社ハクブン)
村田 崇
資料
2026/27年にかけての人事・労務法改正ハンドブック
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
【2025年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・123万・130万・150万・160万の壁とは?
SmartHR Mag. 編集部
経営
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
well-working
今、人事担当者が知るべき「人権」とは?ハラスメント防止やDE&I推進の土台を考える
向 晴香
【従業員向け案内資料付き】 2025年 年末調整の重要ポイントと実務で注意すべき点まとめ
組織開発
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
環境づくり
「不満型」から「不安型」へ。若手離職時代の定着と育成のカギ
大下直哉
【税理士監修】特定親族特別控除とは?要件や申告書の書き方をわかりやすく解説
高橋 創
人事評価
「対応して当たり前」から脱却。人事労務担当者が適切に評価されるポイント【目標例つき】
「熱中」と「依存」の境界線は?——精神科医が語る、ワーカホリックの正体と脱出法
佐々木 四史
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍