人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
機能解説
【健康保険組合への電子申請にも対応】社会保険の一括「書類作成・電子申請」方法を解説
辻 鷹介
労務管理
あなたの労務知識、大丈夫?見直し・継続学習で会社のピンチを救う!
副島 智子
転勤時に自家用車での引っ越しを希望。赴任途中での事故は労災になる?|労務のお仕事Q&A
SmartHR Mag. 編集部
店舗責任者を管理監督者として取り扱うべき?|労務のお仕事Q&A
トラブル
降格・給与減額を受け入れた従業員が休職。復帰後に降格・給与減額は可能?|労務のお仕事Q&A
環境づくり
読む、 #ウェンホリ No.50「迷惑をかけても大丈夫な雰囲気をつくるには?」
元田 有紀
「紙の本」をよりアクセシブルに。これからの企業や出版業界に求められていること
ユーザーコミュニティ
SmartHRユーザー大集合!人事・労務の祭典「PARK fes. 2023」ダイジェストレポート
大久保 志朗
【企業の生産性と競争力を高める】JR九州グループのバックオフィス効率化
後藤 栞
障害当事者の“働きづらさ”に、組織はどう耳を傾ければいいのか
キャリア形成を支援するためのかかわり方|Smart相談室のスーパーバイザーと動画で振り返る労務担当者の対応例#2
未承認での時間外労働の賃金支払いは発生する?|労務のお仕事Q&A
資料
採用から入社手続きまで、業務をまとめてラクになる!
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み
佐々木 四史
人材開発
1,000人規模の全社研修、実現のポイントとは?「伝え合う」文化醸成への道のり
古和 由布子
パワハラする人・される人の特徴と、企業・個人ができる対策を徹底解説
半休以上1日未満の休暇が「時間休」扱いに...法的に問題ない?|労務のお仕事Q&A
組織開発
リーダーシップの新解釈 〜感情を武器に、チームの可能性を引き出す〜
やさしさによる配慮は続かない。多様な人の活躍する組織づくりを考える
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
「人間関係のすれ違い」はなぜ起きる?理由と対処法を紹介
小野みか
手続き
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
大津 章敬
【図解つき】SmartHRを活用した「育児介護休業法改正」対応