人事・労務のためのサードプレイス。ユーザーコミュニティ「PARK」2023年活動まとめ
- 公開日
この記事でわかること
- 2023年に正式オープンを迎えたユーザーコミュニティ「PARK」の今年の活動
- PARKメンバー主導のコミュニティ内コミュニティが活性化
- オンライン・オフライン問わず開催されるPARKメンバー限定イベントの様子
目次
こんにちは！ SmartHR ユーザーコミュニティ「PARK」運営チームの大久保です。
「PARK」は、人事・労務に携わる人たちが集まり、悩みやアイデアを共有しあうことで、組織成長や個人のキャリアアップにつなげていくための「公園」のようなコミュニティです。「歴史に残る人事・労務コミュニティをつくろう」をビジョンに掲げ、人事・労務にまつわる課題を解決し、日本の「働く」を盛り上げるべく、全国のSmartHRユーザーが集まって活動しています。
2023年はコミュニティが大きく成長した1年でした。年間のイベント開催数はなんと61回！ その多くを、SmartHRではなくPARKメンバーのみなさんが主催しています。本稿では、PARKメンバーのみなさんと共にさまざまな取り組みを進めてきた1年間の歴史を記します！ オープンPARKに参加したい方は、公式ウェブサイトをご覧ください。また、PARKの活動は公式Xアカウントでも発信しているので、ぜひフォローを！
【まとめ1】2023年夏、ベータ版から正式オープンへ！
PARKは2019年夏に人事・労務のミートアップイベントとしてスタートしました。もともとイベント中心の運営でしたが、いつでもどこでもユーザー同士で相談しあえたり、切磋琢磨できる場をつくるべく、2022年夏にオンラインコミュニティ「PARK online ベータ版」をオープン。
1年間は「ベータ版」として招待制で運営し、ブラッシュアップを重ねて、2023年夏にオンラインコミュニティ「PARK」として正式オープンしました！
正式オープンに伴い、SmartHRの有料プラン契約企業の人事・労務の方であればコミュニティ参加が可能に。オープンから約半年で850名を超える人事・労務担当者が全国から集い、アクティブに交流するコミュニティとなりました。
PARK上では、掲示板「トピック」を通じたコミュニケーションやPARK参加者限定の「イベント」を中心に日ごろから情報交換が活発です。
オンラインコミュニティの活用方法については以下の記事でまとめています。
申し込み200件超えの大型イベント「PARK fes. 2023」
正式オープンを記念して、人事・労務の祭典「PARK fes. 2023〜つながり、事例に学び、仲間をつくる1日〜」を開催しました。大型イベントは2019年以降毎年開催してきましたが、今回は初めて「オンラインの部」「オフラインの部」の2部制にチャレンジ。200件以上の申し込みがあり、当日のオンラインの部のチャットは500件以上投稿されるなど、大きな盛り上がりを見せました。
当日はSmartHRユーザー登壇のセッション、SmartHRの最新プロダクト情報の発表、大交流会、クイズ大会まで幅広いコンテンツを実施。この日のために、北は北海道、南は九州から出張でオフライン参加される方も！
PARK fes. 2023の当日の様子や発表内容は以下の記事にてご覧いただけます。
PARKの公式ウェブサイトが公開！
正式オープンにあたって、PARKの公式ウェブサイトを新たに公開しました。PARKの世界観、活動内容をわかりやすく体感できるサイトです。PARKらしい、「人」を前面にしたデザインとなっており、実際に参加しているPARKメンバーのコメントも多く掲載されています。ぜひ、ご覧ください！
【まとめ2】全15種類！ PARKメンバー主導のコミュコミュが始動！
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ社で開催した「すまつたコミュニティ」のイベントの様子
2023年のPARKを語るうえで外せないのが「コミュコミュ（コミュニティ内コミュニティ）」の活動でしょう。PARKは正式オープンによって参加者が大幅増加し、全国からより多様な企業規模や業界の方々が集まるようになりました。そこで、「特定の興味関心軸をもつ人たち同士でディープに交流できる小コミュニティをつくろう！」というムーブメントが生まれ、次々と新たな「コミュコミュ」がPARK内に誕生しました。
「PARK online ベータ版」時代は、「すまつたコミュニティ（旧：すまつた分科会）」「DXコミュニティ（旧：DX分科会）」「組織開発コミュニティ（旧：組織開発分科会）」の3つが活動していましたが、現在は5倍の15コミュニティが活動しています。
2023年12月現在活動する「コミュコミュ」
「テーマ」「業界」「エリア」「交流」などの軸で、以下の「コミュコミュ」が活動中です。
テーマ
- すまつたコミュニティ：SmartHRを使いたおす（＝すまつた）ためのコミュニティ
- DXコミュニティ：HR領域のDXによる業務効率化を目指すコミュニティ
- 組織開発コミュニティ：組織開発のセンターピンを探すコミュニティ
- マネジメントコミュニティ：人事・労務領域のマネジメントに携わる人、関心がある人のためのコミュニティ
- 福利厚生コミュニティ：福利厚生について語りあうコミュニティ
- ひとり人事労務コミュニティ：ひとりで人事労務を担当する人のためのコミュニティ
業界
- 病院コミュニティ：病院業界の人事・労務のためのコミュニティ
- 多店舗コミュニティ：多店舗を運営する企業の人事・労務のためのコミュニティ
- 運輸・物流コミュニティ：運輸・物流業界の人事・労務のためのコミュニティ
- ゲームコミュニティ：ゲーム業界の人事・労務のためのコミュニティ
エリア
- 北海道コミュニティ：北海道エリア在住の人事・労務のためのコミュニティ
交流
- スナック 「PARK」：まるでスナックのように、PARKメンバーで集まってドリンク片手に深く語り合うコミュニティ
- PARK 放課後倶楽部：まるで放課後のように、PARKメンバーで集まってカジュアルに交流するコミュニティ。今年は、期間内に歩数計の歩数をチーム対抗で競い合うイベント、「PARK てくてくCUP」が人気を博した。
その他
- PARK オーナー’s クラブ：「コミュコミュ」を運営するコミュコミュオーナーのみが参加し、コミュニティ運営について情報交換できるコミュニティ
気になる「コミュコミュ」があった方はぜひ参加してみてはいかがでしょうか。新たに「こんなコミュコミュやってみたい！」方も募集中です！
【まとめ3】年間合計61回！PARK参加者限定イベント
PARKでは、参加者限定でさまざまなイベントを開催しています。2023年のイベント開催数は、「コミュコミュ」のイベントも含め61回。これは1年間で、毎週何かしらのイベントが開催されていた計算になります。昨年のイベント開催数34回に比べて、倍近くまで増加。すごい。具体的にどのようなイベントを開催したのか、まとめていきます。
毎月開催の定期交流イベント「PARK hour」
まずは、毎月2回開催している「PARK hour」の紹介です。オンラインで集まって、PARKメンバー同士で日ごろの悩みや知見を共有する定期イベントです。PARKに入りたての方を対象にしたイベントを開催したり、年末調整をテーマにガッツリ自社の運用を語り合ったりと、各回異なるテーマで運営しています。
SmartHRの開発者とユーザーがフラットに語り合う「PARKバザール」
SmartHRの開発者とSmartHRユーザーがフラットに語り合うイベント「PARKバザール」も開催しました。SmartHRの開発者がブースを出展し、SmartHRユーザーが自由にブースを回り、開発者と情報交換できるオフラインイベントです。参加者からは「SmartHR開発の今後の展望や、ここだけの裏話を聞けて嬉しかった」という感想が多く挙がりました。
時にはオフィス探訪も！
PARKにはオフィスの環境整備や移転業務を担う方も多く参加されており、「ほかの会社のオフィスを見てみたい！ 」という声も定期的に挙がります。2023年は、PARKのコミュニティリーダー 株式会社SUPER STUDIO 佐藤さんプロデュースによる同社での交流会、同じくコミュニティリーダー ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社 渡辺さんによる同社での「すまつたコミュニティ」の勉強会が開催されました。
SUPER STUDIOさんのオフィスにて #smarthr_park の新年会を開催！🎉🎍初のSmartHR以外でのオフィス開催。「人事・労務についても話せるし、オフィス見学にもなって移転検討時に役立つ」というコメントが多く聞かれた会でした！幹事の @sr_sato_labor さん、素敵な会をありがとうございました！！ pic.twitter.com/dfpuLjOixb
— SmartHR ユーザーコミュニティ『PARK』 (@SmartHR_PARK) January 30, 2023
PARKメンバー出演のイベントや記事も！
2023年、PARKメンバーの活躍はコミュニティ内だけにとどまらず、カンファレンスや記事での発信も多く見られました。
PARKのコミュニティリーダー4名が語るPARKの魅力
PARKをSmartHRユーザーの立場から盛り上げる4名の「コミュニティリーダー」のインタビュー記事です。
大型カンファレンス「SmartHR Next」へのPARKメンバーの登壇
SmartHR主催の大型カンファレンスにPARKメンバーである、株式会社スマートラウンド 杉山さん、株式会社プレイド 大谷さんが登壇しました！
PARKメンバーによる発信記事
PARKメンバー、コマニー株式会社 常田さんへのインタビュー記事です。
PARKメンバー、Ubie株式会社 山岸さんによる記事です。
PARKメンバーの投稿したお悩みも含め、現場の人事・労務の悩みに専門家が回答する連載記事です。
PARKメンバーへのアンケートを元に作成した記事です。
そのほかにも、PARKメンバーによるイベント登壇や記事執筆など、発信がどんどん加速しています！
年末の労いイベント「PARK 大忘年会」
毎年年末の恒例行事となった、「PARK 大忘年会」。2023年はオンラインとオフラインで開催しました。
「来年の抱負語り合い祭」と称して、今年の反省と来年の抱負を語り合ったり、PARKメンバーが作成したおみくじをみんなで引いたりと、年末ならではのアットホームな場となりました。
コミュニティリーダーのケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ 渡辺さんの乾杯でスタート！
談笑するみなさん
「このケータリング、いいですね。会社で発注したいので業者さん教えてください！」というコーポレートな方々ならではの会話も
参加者のなかには、PARKメンバーのアイデアによって生まれた「着る年末調整リマインダー」を着ている方も。「年末調整進め隊」と書かれたビブスを着てオフィスを回ることで、提出リマインドがしやすくなるというPARKメンバー限定アイテムです。気になる方はPARK上の「特典」コーナーからお申し込みください！
【まとめ4】PARKが国際的なコミュニティアワードのファイナリストに！
2023年の年末ビッグニュースといえばこちら。「PARK」が国際的コミュニティアワード「2023 Influitive BAMM!E Award」にて、3部門のファイナリストに選ばれました！ 惜しくも受賞とはなりませんでしたが、正式オープンから4か月で世界的企業と名を連ねる結果となったのは、PARKメンバーのみなさんのおかげです。
よりよいコミュニティづくりを進めて、目指せ来年の受賞！
2023年の感謝と2024年に向けての抱負
PARK運営チーム一同
さて、ここまでまとめてきました、PARKの2023年。改めて、多くの出会いがコミュニティの活動を通じて生まれた1年だったと実感しました。オンラインコミュニティへの参加や投稿、イベントへの参加や登壇、記事やSNSでの発信…。コミュニティでのアクション一つひとつが積み重なって今のPARKがあります。2023年、PARKで出会ったすべての方に深く感謝いたします。PARKメンバーのみなさん、いつもありがとうございます！ まだPARKに参加されていない方、ぜひご参加ください。
2023年は正式オープンに伴いPARKが拡大し、新メンバーの方も楽しめるようにするために「コミュコミュ」の活動が活性化するなど、PARKメンバー同士の共創が加速した1年でした。国際的なアワードのファイナリストになるなど、PARKのスローガンである「歴史に残る人事・労務コミュニティ」に一歩近づいたのではないでしょうか。
2024年は、PARKを盛り上げるのはもちろん、PARKから生まれた知見やアイデアをより世の中に対して発信していくことにも力を入れていけたらと思います。多様なバックグラウンドをもった人が集まるコミュニティだからこそできることを一緒にやっていきましょう！ PARKの主役はメンバーの一人ひとりです。「こんなことやりたい」「こういう場をつくりたい」「こんな話だったらできるかも」というアイデア、お待ちしております。
それでは、2024年のPARKもどうぞよろしくお願いします！ よいお年を！
