働き方改革法

SmartHR Mag. の「働き方改革法」カテゴリ記事一覧です。2019年4月1日をもって、順次適用開始された働き方改革法についてのカテゴリです。時間外労働の罰則付き上限規制や改正法における「新36協定」の締結、有給休暇5日取得義務・時季指定義務、「年次有給休暇管理簿」の作成・保存義務、同一労働同一賃金の原則など、人事労務担当者が知るべき改正法の注意点を解説します。

お役立ち資料: 働き方改革関連法 必見コラム特集

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