人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
株式会社SmartHR 事業戦略統括本部 組織・人事コンサルティング部
・明治大学大学院 経営管理修士（MBA）修了・ISO30414リードコンサルタント/アセッサー・Prosci認定チェンジプラクティショナー・GCS認定コーチ
人材開発
なぜ人材育成は人事制度と連動させるべきか ─ 組織の成長を支える仕組みづくり
名倉 健輔
機能解説
労務担当者と従業員、双方の“煩雑さ”を解消！SmartHR「勤怠管理」
世木 直人
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経営
「健康経営×成果定義」で組織を育てる。いい生活CFO兼人事部長の実践
向 晴香
労務管理
半休以上1日未満の休暇が「時間休」扱いに...法的に問題ない？｜労務のお仕事Q&A
SmartHR Mag. 編集部
資料
採用から入社手続きまで、業務をまとめてラクになる！
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
環境づくり
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み
佐々木 四史
人事評価
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
1,000人規模の全社研修、実現のポイントとは？「伝え合う」文化醸成への道のり
古和 由布子
トラブル
パワハラする人・される人の特徴と、企業・個人ができる対策を徹底解説
組織開発
リーダーシップの新解釈 〜感情を武器に、チームの可能性を引き出す〜
やさしさによる配慮は続かない。多様な人の活躍する組織づくりを考える
手続き
「雇用保険」の基礎知識。加入条件、手続き方法を解説
退職手続きに必要な書類一覧と「労務がやるべきこと」まとめ
羽田 未希
【図解つき】SmartHRを活用した「育児介護休業法改正」対応
