SmartHRを120%活用！PARKで仕事が劇的に変わる3つの参加メリット
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みなさん、SmartHRをご利用いただくなかで「もっと便利に使いたい」「他社の成功事例を知りたい」「困ったときに相談できる場があれば……」と思ったことはありませんか？ そんな声にお応えするのが、SmartHRユーザーのためのコミュニティ『PARK』です。
PARKは、SmartHRをもっと便利に、もっと効率的に活用するための情報交換の場。同じ課題に向き合う仲間とつながり、助け合いながら成長できるコミュニティです。本記事では、PARKに参加することで得られる3つのメリットをご紹介します。これを読めば、あなたの仕事がさらに楽しく、効率的に変わるきっかけが見つかるはずです！
参加メリット1：他社の成功事例をお手本にSmartHR活用法を学べる
SmartHRを導入してしばらく経つと、「思ったほど使いこなせていないかも」と感じることがありませんか？ PARKは、そんな課題を解決するための「活用促進のパートナー」として役立つ場です。
PARKでは、SmartHRの基本機能だけでなく、日々の業務に役立つ機能を無理なく使い始めるためのヒントや他社の人事・労務ご担当者さまの成功事例が共有されています。掲示板に蓄積された他社の事例や、実際に役立つノウハウを活用することで、SmartHRを効率的に活用する方法を自然と学べます。
さらに、PARK参加者の平均ヘルススコア（SmartHRの活用度を示す指標）は、利用開始から12か月間でSmartHRの活用度が大きく向上する一方、未参加者は伸びが限定的で両者の間には55%の差が生じます。これは、PARKを通じて日々新しい活用法を学び、業務改善に活かしている結果といえるでしょう。
参加メリット2：「相談できる仲間」がいる安心感
SmartHRを使っていて、「これってどうやればいいの？」「他の会社はどう対応してるんだろう？」と悩む瞬間、ありませんか？ そんなとき、頼れる仲間がいるのがPARK最大の魅力です。
PARKのコンセプトは「他社の同僚」。掲示板に質問を投稿すれば、経験豊富なユーザーや似た課題を抱える仲間から具体的なアドバイスがもらえます。課題解決のスピードが格段に上がるだけでなく、「ひとりで悩まなくてよい」という心理的な安心感も得られると好評です。
「人事や総務をひとりで担当していて孤独だったけど、PARKのおかげで同じ悩みを共有できる仲間が見つかった」という声も多く聞かれます。
参加メリット3：新しい可能性を発見し、SmartHRで「自分の会社らしく」組織をアップデートできる
PARKの大きな価値は、SmartHRを使った業務改善の先にある「新しい可能性」を発見できることです。これまで気づかなかった課題の発見や、組織や職場環境をより良くするためのヒント・アイデアを得られます。
たとえば、法改正や制度改定に伴う対応策を模索する際に、PARKで最新情報を確認し、自社に合った解決策を取り入れる企業も少なくありません。またPARKを活用して、他社の成功事例を参考に退職届を紙ベースから電子化した結果、業務の効率が大幅に向上したケースもあります。
とくに、SmartHR導入後の初期段階を超えたユーザーにとっては、PARKが次のステップへのきっかけとなることが多いです。「基本機能を活用し終えたけど、さらに業務改善を進めたい」「他社の最新トレンドを知りたい」といったニーズに応える情報がPARKにはあふれています。
そもそもPARKとは？ユーザー同士で助け合う場
PARKは、SmartHRユーザー同士が知識を共有し、共に成長するためのコミュニティです。わからないことや困りごとを仲間と一緒に解決し、SmartHRをさらに便利に使いこなすためのヒントが得られます。
PARKの主な特徴
PARKのUI（ユーザーインターフェース）は、誰でも簡単に操作できるよう工夫されています。
● 掲示板形式の情報交換
「年末調整」「勤怠管理」「タレントマネジメント」など、カテゴリー別に情報が整理されているので、必要な情報を簡単に見つけられます。
● PARK限定イベント情報
ウェビナーや勉強会をPARK内でお知らせ・申し込みも可能です。スキルアップにつながります。
● ポイント制度
活動に応じてポイントがたまり、オリジナルグッズと交換できます。
● 通知機能
新着情報を逃さずキャッチできるので、より手軽に利用できます。
PARKに参加してみませんか？
PARKは、SmartHRを「もっと便利に、もっと効率的に」使いこなすための知恵と仲間が集まる場所です。同じ課題に向き合う仲間とつながることで、日々の仕事をより楽しく実りあるものに変えてくれるでしょう。新しい発見と、あなたの成長につながる出会いが待っています！
SmartHRをもっと使いこなすならPARKへ！
