人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
イベントレポート
日本一は通過点。5,000名の組織を“最効率”に導く人事総務DXの全容
SmartHR Mag. 編集部
実践企業3社に聞く!DX実現に必要な3つのポイント
組織開発
コープさっぽろがデジタル化を成功させ、業務効率を上げ続けている理由
DX・制度改革で進む組織全体の成長。SmartHR Agenda #4 DAY2速報レポート
経営
DXのプロが語る成功プロセス。「絵に描いた餅」でなぜ終わるのか?
山口 圭輔
12/11開催・当日参加OK!関西企業の成功と失敗例から学ぶ「魅力ある組織づくり」のリアルイベント|SmartHR Connect 関西
エイチ・ツー・オー リテイリング社のデジタル戦略から紐解く 「人事DX」を加速させるリーダーの役割とは
味の素(株)元CDOが語る!V字回復に導いた「パーパス経営による意識改革」と「DXの4ステップ」 【SmartHR Agenda#2 レポート】
全国約600店舗の業務効率化と経営統合を支える総務部の軌跡【SmartHR Agenda#2 レポート】
【SmartHR Agenda#2】グラレポで振り返る!Day1セッションまとめ
新たな人事システム導入時の課題と解決ポイント【三菱重工業株式会社の人事DX事例をご紹介】
well-working
「DX」って結局誰のため?何のため?DXで進める未来の働き方構想会議【WORK and FES 2021】
人材開発
SmartHRの事例から学ぶ企業規模別「オンボーディング」実践ガイド
New
「なぜリーダーに手を挙げない?」は的外れな問い。DEIB推進のためのカルチャーチェンジ
佐々木 四史
コンプライアンス研修とは?テーマ例・事例の探し方、実施方法を解説
資料
人材不足時代の勝者はどっち?採用偏重vs育成重視
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
労務管理
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
キャリア
人事戦略は経営戦略と同じ1丁目1番地、DXを牽引する若きリーダーの人事職キャリア
大下 直哉
効果的な社員教育とは?種類や方法、成功のポイントを解説
トラブル
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
環境づくり
法定雇用率の3倍を実現。コープさっぽろの障害者雇用にみる“活躍”のヒント
手続き
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
大津 章敬
どの情報を開示すべき?企業規模別・情報公表義務まとめ
【3分動画でチェック】「育児・介護休業法」対応ポイント
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み