記事一覧

ユースケース

組織課題を把握し、人材マネジメントを推進する「人事データ活用」

埜村 勇斗

• 従業員データベース
• 従業員サーベイ機能
• 分析レポート

人材開発

「ジョブ型雇用制度」導入のために人事・労務がやるべきことは？【社労士が解説】

大津 章敬

• 人事制度

ユースケース

人材マネジメントにおいて「人事データ」が果たす役割とは？

重松 裕三

• 従業員データベース
• 従業員サーベイ機能
• 分析レポート

手続き

助成金などメリットも！ 「くるみん認定」の改定内容と取得方法を社労士が解説

羽田 未希

• 助成金

イベントレポート

ダイドードリンコが挑むコロナ禍の業務改革 セミナーレポート

宅美 浩太郎

• 年末調整
• 1,001名〜5,000名

採用・雇用

引き抜きをどう防ぐ？「競業避止義務」の適用範囲と企業がやるべきことを弁護士が解説

弁護士法人ALG&Associates

• 退職

労務管理

社労士が解説！HRニュース2022年5月振り返りと2022年6月のポイント

榊 裕葵

• 育児・介護
• ハラスメント
• HRトレンド

ユースケース

離職票の作成時間 80%削減！ SmartHRが自ら実践する、オンライン退職手続きのフローを公開

副島 智子

• 入社手続き・雇用契約

労務管理

有給休暇の「基準日」とは？労働基準法の規定と有休5日取得義務の注意点を解説

大山 敏和

• 法改正

イベントレポート

老舗企業がはじめて踏み出したDX推進 〜検討の一歩目から現場活用の工夫まで〜

元田 有紀

• 年末調整
• 51名〜300名

ユースケース

短時間勤務制度の運用をスムーズに！SmartHR労務の活用方法

穴原 彩子

• 申請・承認機能
• 文書配付

機能解説

より早く、より質の高いプロダクトを！ SmartHR機能改善の取り組みをご紹介

廣嶋 祐治

• 外部連携サービス