人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
経営
人事×情シス部門連携の鍵とは?データ活用と部門横断による人的資本経営
向 晴香
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人材開発
地方企業の離職防止戦略 ─ 賃上げだけでは解決しない「働きがい」の創出法
宅美 浩太郎
人的資本は誰のもの? 元ソニー望月氏が語る「選び選ばれる関係」
機能解説
稟議・申請を円滑に!申請ミスや承認遅延を解消し、管理の手間を省くSmartHR「汎用申請」
高橋 駿平
組織開発
女性活躍を本人任せにしない。“支える人”にも変革促す関西電力の挑戦
well-working
データだけで組織は耕せない。「現場現物」と共創のマネジメント
SmartHR Mag. 編集部
守りをAIに預けたら、バックオフィスは何をする?管理の再設計とリーダー論
ワイルドカードを手に入れろ。“哲学”で読み解く、これからの組織と働き方のヒント
人は悩みに集う。人事が仕掛けたマネージャーの心とスキルを支えるコミュニティ
OJTとは?研修の目的やメリット、進め方、効果的な指導のコツを解説
労務管理
2025年10月施行「育児・介護休業法」の改正のポイントを社労士が先取り解説
羽田 未希
手続き
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍
資料
根拠のある人事施策をつくる3ステップ
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
笑いでコミュニケーションを円滑に!こたけ正義感さんに聞く“人事職のためのユーモア”とは
大下 直哉
SmartHR社が住民税通知書の電子配付に挑戦!実際どうだった?
後藤 栞
優秀人材の「特別扱い」と「周囲の納得」を両立させるには?ー神戸大学 服部教授と解く、これからの人事課題
佐々木 四史
哲学的な思考が役に立つ。人事担当者がもつべき「持論」のすすめ
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
アンケートで見えた、育児・介護休業法改正に関する各社の対応や課題
ストレスチェックで離職は防げる? ストレスの多様性から考える離職防止策
古和 由布子
バリュー“理解”から“体現”へ。「秘伝のタレ形式」を脱却したオンボーディングの歴史
渡邊 明日実