人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
経営
ブラックな労働環境を一掃して「飲食業」を経営するには3つの課題がある
小高 東
労務管理
なぜ残業代ゼロ法案と批判されるのか? 「高度プロフェッショナル制度」の無視できぬ課題
榊 裕葵
「労基法を遵守したら倒産する」・・・そんな企業が真っ先に改善すべきこと
山本 純次
労働者が「タイムカードの改ざん」に泣き寝入りしないために知るべきこと
木川 雅博
正式裁判に指名停止・・・「電通事件」への措置は長時間労働の抑止力となるか?
22時以降の飲み会禁止? 会社は社員のプライベートを制限をできるのか
星野 宏明
なぜ取締役には残業代が出ないの? 「名ばかり取締役」問題の注意点
手続き
残業時間削減の第一歩! 漏れなく確実に「勤怠管理」するための方法
経営者が本気にならないと「残業時間」は一向に削減できない
篠原 宏治
ほとんどの場合「接待」は残業時間にならない・・・なぜ?
吉田 崇
法令遵守しながら自主的な残業も尊重する「#ネオみなし残業制」のススメ
残業代目当ての「生活残業」の存在が示す日本の問題点と、その解決方法
大山 敏和
機能解説
健康管理業務を80%軽減。従業員の健康課題を可視化し、従業員がパフォーマンスを発揮できる環境構築へ【株式会社AIQ】
SmartHR Mag. 編集部
New
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2024年4月の振り返りと5月のポイント
岸本 力
環境づくり
ポーラが進める女性の健康支援。社内の「共感力」にも変化が
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
高橋 創
ユースケース
ロクイチ報告の季節。表計算ソフト・紙の“困った”を解決する
新名 咲
well-working
「D&I」から「DEIB」へ。鍵となるのは、従業員が自分の居場所を感じられる「Belonging」
人事に求められる「営業力・マーケ力・労務知識」。自律駆動で組織改革は加速する
廣嶋 祐治
社会保険料の「月額変更届(月変)」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは?
山口 友佳
人事評価
人事評価の低い社員が辞める要因と対策を詳しく解説!
組織開発
有意義なチームミーティングで、チームビルディングを促進させるコツ
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
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宮原 麻衣子