人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
採用・雇用
人生に向き合う面接からはじまる採用ストーリー。候補者を惹きつける3つの施策とは
廣嶋 祐治
早めの対応を。2021年4月施行「中途採用比率の公表義務化」について弁護士が解説
浅野 英之
採用難時代の採用活動は「働きやすい職場づくり」から 【飲食・小売業、人事カイカク #12】
羽田 未希
逆境に潜むチャンス、「売り手市場」の人事戦略が競合優位性構築のカギを握る
榊 裕葵
企業の「サイレントお祈り」は止めるべき? 「不採用通知・お祈りメール」の注意点とは
飯田 弘和
労務管理
「内定取消」は慎重に! 損害賠償請求される可能性も・・・
社内の全面禁煙や喫煙者の不採用・・・なぜ「差別」にならない?
星野 宏明
求人情報の見方と必ずチェックするべき6つのポイントとは?
企業による「学歴フィルター」は「不当な差別」なのか
寺林 智栄
他人事ではない「学歴詐称トラブル」を防ぐために就業規則に書くべき内容とは
山本 純次
面接官が質問してはいけない「タブー」な3つの質問
山口 政貴
環境づくり
ポーラが進める女性の健康支援。社内の「共感力」にも変化が
SmartHR Mag. 編集部
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ユースケース
人事データを収集・蓄積・活用!アプリを使った仕組みづくり
酒井 悠作
ロクイチ報告の季節。表計算ソフト・紙の“困った”を解決する
新名 咲
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
手続き
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
高橋 創
人事評価
人事評価の低い社員が辞める要因と対策を詳しく解説!
【2024年4月〜】労働条件明示ルール変更。無期転換申込権の明示などが追加に
2024年4月新要件適用の「裁量労働制」。メリット・デメリット、適用するべき企業は?
宮原 麻衣子
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
マイカー通勤してもらいたいが車を購入してくれない……。購入を強制できる?|労務のお仕事Q&A
ガソリン代増額を検討中。非課税限度額を超える場合の他社事例は?|労務のお仕事Q&A
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
仕事と不妊治療「35%が両立できない」いま求められる職場づくりとは【社労士が解説】
社会保険料の「月額変更届(月変)」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは?
山口 友佳