人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
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労務管理
社労士が解説!今月のHRニュース2020年11月編(e-Govアプデ、育児介護休業法改正、年末年始休暇など)
榊 裕葵
「有給休暇」の基礎知識。“5日取得義務”違反時の罰則は?
SmartHR Mag. 編集部
社労士が解説! 今月のHRニュース 2020年7月編(夏季休暇対応、標準報酬月額の特例改定、新型コロナ休業支援金など)
勤怠管理の影響は?「休業」と「休暇(有給・無給)」の違いを解説!
副島 智子
【社労士が解説】従業員の皆さま、「駆け込み有休取得」にならぬよう早めの対策を!
大山 敏和
「有給休暇5日取得義務」の実務対応、6つの疑問を専門家が解説!
手続き
令和元年「ゴールデンウィーク10連休」人事労務上の注意点は?
飯田 弘和
有給休暇「比例付与(ひれいふよ)」を解説!基礎知識と時季指定義務
有給休暇5日取得義務化に効果的な「計画的付与制度(計画年休)」とは?
「年次有給休暇管理簿」の作成・保存義務とは?留意点や管理方法を解説
篠原 宏治
有給休暇5日取得義務化。「時季指定」や「10日以上付与対象者」などの注意点を解説!
「夏休みを廃止して有給休暇にできるのか?」働き方改革法への対応と注意点
浅野 英之
機能解説
健康管理業務を80%軽減。従業員の健康課題を可視化し、従業員がパフォーマンスを発揮できる環境構築へ【株式会社AIQ】
New
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2024年4月の振り返りと5月のポイント
岸本 力
環境づくり
ポーラが進める女性の健康支援。社内の「共感力」にも変化が
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
高橋 創
ユースケース
ロクイチ報告の季節。表計算ソフト・紙の“困った”を解決する
新名 咲
well-working
「D&I」から「DEIB」へ。鍵となるのは、従業員が自分の居場所を感じられる「Belonging」
経営
人事に求められる「営業力・マーケ力・労務知識」。自律駆動で組織改革は加速する
廣嶋 祐治
社会保険料の「月額変更届(月変)」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは?
山口 友佳
人事評価
人事評価の低い社員が辞める要因と対策を詳しく解説!
組織開発
有意義なチームミーティングで、チームビルディングを促進させるコツ
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
仕事と不妊治療「35%が両立できない」いま求められる職場づくりとは【社労士が解説】
宮原 麻衣子