人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
トラブル
会社で起こりがちな「ハラスメント」シーン7つ。弁護士が徹底解説!
弁護士法人ALG&Associates
労務管理
フリーランスの「安全配慮義務」適用でセクハラ訴訟に?!業務委託時の注意点を弁護士が解説
部下からのパワハラが起こる5つの原因と企業としてとるべき7つの対策とは?
SmartHR Mag. 編集部
パワハラする人・される人の特徴と、企業・個人ができる対策を徹底解説
職場でのモラハラの具体例とリスク、防止のために企業がすべきことを解説
職場でのハラスメントの原因と種類・対策を徹底解説
退職後に「パワハラされていた」も有効に!法改正で内部通報制度が変わる
社労士が解説!HRニュース2022年5月振り返りと2022年6月のポイント
榊 裕葵
パワハラ「これはアウト」?6つの判断基準と対応方法を解説
三田 弘道
社労士が解説!HRニュース2022年3月振り返りと2022年4月のポイント(入社手続きやパワハラ防止法・育児介護休業法の法改正の対応など)
手続き
従業員を守る!企業がとるべき「カスタマーハラスメント対策」を社労士が解説
羽田 未希
「残業するな」はハラスメント?時短ハラスメントにならないための労働時間管理
吉田 崇
環境づくり
ポーラが進める女性の健康支援。社内の「共感力」にも変化が
New
ユースケース
人事データを収集・蓄積・活用!アプリを使った仕組みづくり
酒井 悠作
ロクイチ報告の季節。表計算ソフト・紙の“困った”を解決する
新名 咲
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
高橋 創
人事評価
人事評価の低い社員が辞める要因と対策を詳しく解説!
【2024年4月〜】労働条件明示ルール変更。無期転換申込権の明示などが追加に
2024年4月新要件適用の「裁量労働制」。メリット・デメリット、適用するべき企業は?
宮原 麻衣子
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
マイカー通勤してもらいたいが車を購入してくれない……。購入を強制できる?|労務のお仕事Q&A
ガソリン代増額を検討中。非課税限度額を超える場合の他社事例は?|労務のお仕事Q&A
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
仕事と不妊治療「35%が両立できない」いま求められる職場づくりとは【社労士が解説】
社会保険料の「月額変更届(月変)」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは?
山口 友佳