人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
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手続き
勤務日数に応じた慶弔休暇の付与は可能?|労務のお仕事Q&A
SmartHR Mag. 編集部
労務管理
施行から約3年。「同一労働・同一賃金」のこれまでとこれからを元・労働基準監督官が解説
小菅 将樹
社労士が解説!今月のHRニュース2021年3月編(4月の法改正まとめ、同一労働・同一賃金、労働保険の年度更新準備など)
榊 裕葵
2つの事例から学ぶ。同一労働・同一賃金の実務対応における留意点
弁護士法人ALG&Associates
飲食・小売業における、同一労働・同一賃金の「不合理な待遇差」解消の取り組み手順
羽田 未希
同一労働・同一賃金ガイドラインと飲食・小売業における「不合理な待遇差」の判断ポイント
「派遣労働者の同一労働・同一賃金」について、社労士がQ&A形式で解説!
小高 東
働く人にも知ってほしい「同一労働・同一賃金」の基礎知識
飯田 弘和
飲食・小売業「人手不足時代」の人事戦略とは?【飲食・小売業、人事カイカク#11】
「同一労働・同一賃金の原則」では“各種手当”に注意すべし
非正規社員の不合理格差と判断されないための「手当」の3つの注意点
浅野 英之
同一労働・同一賃金のカギは「ジョブ・ディスクプリション」だった?
山本 純次
環境づくり
ポーラが進める女性の健康支援。社内の「共感力」にも変化が
New
ユースケース
人事データを収集・蓄積・活用!アプリを使った仕組みづくり
酒井 悠作
ロクイチ報告の季節。表計算ソフト・紙の“困った”を解決する
新名 咲
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
高橋 創
人事評価
人事評価の低い社員が辞める要因と対策を詳しく解説!
【2024年4月〜】労働条件明示ルール変更。無期転換申込権の明示などが追加に
2024年4月新要件適用の「裁量労働制」。メリット・デメリット、適用するべき企業は?
宮原 麻衣子
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
マイカー通勤してもらいたいが車を購入してくれない……。購入を強制できる?|労務のお仕事Q&A
ガソリン代増額を検討中。非課税限度額を超える場合の他社事例は?|労務のお仕事Q&A
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
仕事と不妊治療「35%が両立できない」いま求められる職場づくりとは【社労士が解説】
社会保険料の「月額変更届(月変)」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは?
山口 友佳