GUIDE
今日から使い始めたい人のスタートガイド / トライアル編【初めてのS･･･
下地勇貴 HOT
SmartHR Mag. の記事一覧
GUIDE
「従業員サーベイ」の3つの特徴をプロダクトマーケティングマネージャー･･･
重松裕三 HOT
GUIDE
「国の年調ソフト」と「SmartHRの年末調整」はどう違う？ プロダ･･･
三好博輝 HOT
procedure
2019年度より順次施行。可決された「デジタルファースト法」の概要と･･･
特定社会保険労務士 山本 純次
procedure
社労士が解説！ CSVファイルによる一括電子申請の方法
社会保険労務士 大山 敏和
procedure
2020年は税制改正で「年末調整書類」が大きく変わる！ 改正内容と新･･･
副島 智子
reform-law
客先常駐者はどう対応すべき？ 「客観的方法による労働時間管理」の方法･･･
社会保険労務士 大山 敏和
procedure
「電子申請義務化」で対象となる手続き・届出とは？【労働保険編】
社会保険労務士事務所いいだ 飯田 弘和
procedure
「電子申請義務化」で対象となる手続き・届出とは？【社会保険編】
社会保険労務士事務所いいだ 飯田 弘和
reform-law
働き方改革法の順次施行から3ヶ月。働く現場の実態や変化を考察
特定社会保険労務士 榊 裕葵
labor
ホワイト物流推進運動って何？ 「物流業界の働き方」の現状と法的リスク･･･
特定社会保険労務士 篠原 宏治
labor
アルバイトを戦力化するための「研修・トレーニング」【飲食・小売業、人･･･
特定社会保険労務士 羽田未希
procedure
2020年に控える「電子申請義務化」。概要や罰則を弁護士が解説
弁護士 浅野 英之
hr-now
明日からできる実践的な働き方改革。「生産性向上」に繋がる人事施策とは･･･
うちだ まみ
procedure
社労士が解説！ 労働保険料「年度更新」の進め方
社会保険労務士 大山 敏和
hr-now
デジタル手続法成立。人事労務の生産性向上に「HRテクノロジー」が欠か･･･
特定社会保険労務士 榊 裕葵
trouble
昼休みにまつわる労務リスクについて、弁護士が解説してみた
弁護士 浅野 英之
labor
採用難時代の採用活動は「働きやすい職場づくり」から 【飲食・小売業、･･･
特定社会保険労務士 羽田未希
reform-law
就業規則の「絶対的必要記載事項」と「相対的必要記載事項」の概要と注意･･･
社会保険労務士 大山 敏和
reform-law
働き方改革法「有給休暇5日取得義務対応」で注意すべき「不利益変更」の･･･
特定社会保険労務士 篠原 宏治
labor
4月1日に施行された改正入管法。「外国人労働者雇用」で事業者が注意す･･･
特定社会保険労務士 小高 東
