SmartHR Mag. の記事一覧

「バックオフィス改革が鍵でした。」採用広告費ゼロの人気店に学ぶ、働き･･･

SmartHR 渡邊順子 HOT

データで読み解く「サービス産業の働き方」。生産性向上への2つの突破口

SmartHR 藤田隼 HOT

労務効率化なら「クラウド人事労務ソフト」。タイプ別の特徴を理解しよ･･･

SmartHR 加藤桃子 HOT

飲食・小売業等の「店長」って管理監督者なの？名ばかり管理職のリスク･･･

社会保険労務士事務所いいだ　飯田弘和

「本当の働き方改革を進めたい」――JINSはなぜ「集中」に注目するの･･･

制服や作業着への「着替え時間」は労働時間にあたるのか？

社会保険労務士大山敏和

厳罰の対象となる「労災隠し」とは？該当ケースや罰則を解説

特定社会保険労務士篠原宏治

モンスター化した新卒・若手の「パワハラ騒ぎ」。でも向き合うべきは“若･･･

社会保険労務士吉田崇

人事労務の基礎知識～アルバイトの保険加入編～【飲食・小売業、人事カ･･･

特定社会保険労務士羽田未希

「労働者名簿」の作成・管理はなぜ大変なのか？管理項目や注意点を解説

SmartHR Mag. 編集部

「アルバイトが廃棄品を勝手に食べた！」懲戒や解雇は妥当？

弁護士浅野英之

「労働協約」と「労使協定」の違いとは？概要と位置づけを社労士が解説

社会保険労務士大山敏和

事業所が行うべき「雇用保険手続き」の重要なポイント

SmartHR Mag. 編集部

日本の「サービス業の労働生産性」はアメリカの約5割・・・。国を挙げて･･･

特定社会保険労務士榊裕葵

「バックレ新入社員」が発生・・・、退職手続きして大丈夫なの？

社会保険労務士吉田崇

人事労務担当者が知っておくべき「社会保険」の手続き方法

SmartHR Mag. 編集部

5つの事例から学ぶ「通勤災害」に該当するケース、該当しないケース。

社会保険労務士大山敏和

「アルバイトの給与計算（給料計算）」3つの注意点。割増賃金や休日出勤･･･

特定社会保険労務士榊裕葵

スープストックトーキョーから学ぶ「共感の働き方改革」成功への13ポイ･･･

人事労務の基礎知識～入退社手続き編～【飲食・小売業、人事カイカク･･･

特定社会保険労務士羽田未希

アルバイト離職数前年比35％減。「共感の働き方改革」がもたらした驚異･･･

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「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や実施時期を解説！