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導入企業が語る！ HRテクノロジー導入、活用の本音【SmartH･･･
SmartHR 藤田隼 HOT
SmartHR Mag. の記事一覧
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今日から使い始めたい人のスタートガイド / トライアル編【初めてのS･･･
SmartHR 下地勇貴 HOT
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紙×Excelの人事管理に潜む「法的リスク」と解決策
SmartHR 髙森静香 HOT
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人事労務担当者向け「アルバイトの年末調整」実務上のポイントと注意事項
特定社会保険労務士 榊 裕葵
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固定残業代制（みなし残業代制）とは？ その手続き・運用における注意点
特定社会保険労務士 篠原 宏治
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有期雇用労働者の「雇用契約締結・更新」にまつわる手続きの注意事項
特定社会保険労務士 山本 純次
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「男性育児休業」取得による会社へのメリットと、取得推進のポイント5つ
社会保険労務士事務所いいだ 飯田 弘和
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世間を賑わす「有休クイズ問題」。有給休暇運用の注意点は？
社会保険労務士 吉田 崇
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改正労働者派遣法の施行から3年・・・改正法への対応は万全ですか？
弁護士 浅野 英之
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労働者と使用者が結ぶ「労使協定」の概要とは？
SmartHR Mag. 編集部
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もし「サマータイム」が導入されたら・・・？ 想定される残業増加や従･･･
社会保険労務士 吉田 崇
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「キャリアアップ助成金」の概要。適用要件や支給額は？
SmartHR Mag. 編集部
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残業を削減できない会社の共通点と「生産性向上」につながる人事制度のヒ･･･
特定社会保険労務士 榊 裕葵
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改正された「配偶者控除」と「扶養親族等の数」の変更ポイント
社会保険労務士 大山 敏和
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「法定休日と法定外休日」、「振替休日と代休」。定義と割増賃金の違いは･･･
SmartHR Mag. 編集部
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追加された「配偶者控除申告書」の書き方を解説。今のうちに知るべき年末･･･
副島 智子
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変更が閣議決定された「過労死防止大綱」の具体的ポイント
社会保険労務士 大山 敏和
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会社が負担する「労災保険料」の割合
SmartHR Mag. 編集部
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年俸制での「残業代」支払いにおける注意点
SmartHR Mag. 編集部
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海外ユニコーン企業並みの成長曲線を描くスタートアップの組織作り
藤田 隼
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店長が注意すべき「外国人留学生アルバイト」の週28時間の勤務上限
特定社会保険労務士 榊 裕葵
アルバイトを戦力化するための「研修・トレーニング」【飲食・小売業、人事カイカク #13】
2020年に控える「電子申請義務化」。概要や罰則を弁護士が解説
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働き方改革法「有給休暇5日取得義務対応」で注意すべき「不利益変更」の盲点
