SmartHR Mag. の記事一覧

今日から使い始めたい人のスタートガイド / トライアル編【初めてのS･･･

SmartHR 下地勇貴 HOT

急成長企業の人事トップに聞く！組織の成長痛をどう乗り越えたか？【ア･･･

SmartHR 宅美浩太郎 HOT

大幅進化を遂げた『ペーパーレス年末調整』2019年版のこだわりを徹底･･･

SmartHR 簾幸子 HOT

有給休暇5日取得義務化。「時季指定」や「10日以上付与対象者」などの･･･

社会保険労務士事務所いいだ　飯田弘和

働き方改革法における「新36協定」と「旧36協定」はどう違う？特別･･･

特定社会保険労務士榊裕葵

労務担当者が知るべき「2020年電子申請義務化」。対象企業や対象書･･･

特定社会保険労務士山本純次

「夏休みを廃止して有給休暇にできるのか？」働き方改革法への対応と注･･･

弁護士浅野英之

働き方改革法における「客観的方法による“労働時間の把握義務化”」とは･･･

特定社会保険労務士榊裕葵

4月1日発表の「新元号」。人事労務上の要チェックポイントとは？

特定社会保険労務士榊裕葵

働き方改革法で「勤務間インターバル」が努力義務化。概要と注意点を解説

特定社会保険労務士篠原宏治

改正入管法における新在留資格「特定技能1号・2号」とは？基本的概要･･･

社会保険労務士大山敏和

「月1000時間」のルーティンワーク削減秘話。現場主導の働き方改革【･･･

社労士が予想！ 2019年注目の「人事労務トレンドワード」10選

特定社会保険労務士榊裕葵

「有給休暇」の基礎知識。“付与日数”や“5日取得義務”などの注意点を･･･

SmartHR Mag. 編集部

有給休暇取得率50％で3年連続最下位の日本・・・。「有休5日取得義務･･･

社会保険労務士吉田崇

2018年を振り返って。「人事労務」にまつわる注目トピック5つ

SmartHR Mag. 編集部

「源泉徴収票」とは？基本的概要や必要なタイミング、見方を解説！

社会保険労務士大山敏和

36協定や割増率など「残業代」にまつわる基礎知識や計算方法

SmartHR Mag. 編集部

ついに施行開始の働き方改革法。「3ヶ月のフレックスタイム制」の概要と･･･

特定社会保険労務士篠原宏治

年末調整で発生する「還付金」の仕組みと計算方法を解説

SmartHR Mag. 編集部

社会保険料算出に必要な「標準報酬月額」の決定と見直しを解説

社会保険労務士事務所いいだ　飯田弘和

3 456 7

SmartHR Mag. 人気記事1

年5日有休義務化から約1年。「駆け込み有給休暇取得」への対策と注意点

2

飲食・小売業における「東京五輪シーズン」の人事労務課題と対策

3

【社労士が予想】2020年注目の人事労務トレンドワード10選

4

人事労務担当者が知るべき「マイナポータル」の基礎知識と動向

5

適用迫る「同一労働・同一賃金」の法的な注意ポイントとは？弁護士が解説！

6

働く人にも知ってほしい「同一労働・同一賃金」の基礎知識

7

2020年4月「電子申請義務化」、よくある疑問を社労士がQ&A解説！

8

「出張の移動時間って労働時間？」適正な勤怠管理に役立つ豆知識

9

生産性を向上させるデジタル時代のバックオフィスとは？【電子手続き推進フォーラムパネルディスカッション】

飲食・小売業におけるこれからの人事、働き方改革【飲食・小売業、人事カイカク #15】