SmartHR Mag. の記事一覧

従来型業務の課題とリスク。「クラウド人事労務」のメリットを解説！

SmartHR 加藤桃子 HOT

給与担当者目線でみたSmartHR「Web給与明細機能」10のメリッ･･･

SmartHR 簾幸子 HOT

データで読み解く「サービス産業の働き方」。生産性向上への2つの突破口

SmartHR 藤田隼 HOT

社労士が予想！ 2019年注目の「人事労務トレンドワード」10選

特定社会保険労務士榊裕葵

「有給休暇」の基礎知識。“付与日数”や“5日取得義務”などの注意点を･･･

SmartHR Mag. 編集部

有給休暇取得率50％で3年連続最下位の日本・・・。「有休5日取得義務･･･

社会保険労務士吉田崇

2018年を振り返って。「人事労務」にまつわる注目トピック5つ

SmartHR Mag. 編集部

「源泉徴収票」とは？基本的概要や必要なタイミング、見方を解説！

社会保険労務士大山敏和

36協定や割増率など「残業代」にまつわる基礎知識や計算方法

SmartHR Mag. 編集部

施行迫る働き方改革法。「3ヶ月のフレックスタイム制」の概要と注意点を･･･

特定社会保険労務士篠原宏治

年末調整で発生する「還付金」の仕組みと計算方法を解説

SmartHR Mag. 編集部

社会保険料算出に必要な「標準報酬月額」の決定と見直しを解説

社会保険労務士事務所いいだ　飯田弘和

年末調整と確定申告における「対象者の線引」とは？

SmartHR Mag. 編集部

飲食・小売業が対応すべき「働き方改革関連法」の優先事項【飲食・小売業･･･

特定社会保険労務士羽田未希

TJKこと「東京都情報サービス産業健康保険組合」とは？概要や加入条･･･

特定社会保険労務士山本純次

ITSこと「関東ITソフトウェア健康保険組合」とは？概要や加入条件･･･

特定社会保険労務士山本純次

年末調整で従業員に伝えるべき「保険料控除申告書」と「配偶者控除等申告･･･

SmartHR Mag. 編集部

年末調整における「年調年税額と過不足額」の計算フロー

SmartHR Mag. 編集部

「特別休暇」とは？概要や種類、制定時の注意点などの基礎知識を解説！

特定社会保険労務士山本純次

副業・兼業解禁に伴う「就業規則変更」と運用上の注意点とは？

社会保険労務士大山敏和

年末調整に必要な「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」の基礎知識1･･･

SmartHR Mag. 編集部

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入社時に必要な「労働条件通知書」と「雇用契約書」の違いとは？

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会社の健康診断は義務？企業が把握すべき定期健康診断4つのポイント

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「年次有給休暇管理簿」の作成・保存義務とは？留意点や管理方法を解説

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「従業員のインフルエンザ罹患」について労務担当者が知っておくべき3つのこと